7 min Rozwój umiejętności miękkich u dzieci: praktyczne wskazówki dla rodziców
- Czym są kompetencje miękkie i umiejętności komunikacyjne?
- Które umiejętności miękkie są kluczowe dla przyszłości dziecka – przykłady
- Dlaczego dbanie o rozwój zdolności interpersonalnych u dzieci jest ważny ?
- Jak rozwijać zdolności interpersonalne u dzieci ?
- Praktyczne ćwiczenia Novakid, nastawione na rozwój mindsetu i kompetencji miękkich
- Jak nauka angielskiego z Novakid rozwija miękkie umiejętności – przykłady
Edukacja dzieci to niezwykle obszerny temat. Powinna opierać się na zdobywaniu wiedzy naukowej i technicznej oraz na wzmacnianiu umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych, niezbędnych do stawienia czoła przyszłości, zwłaszcza tej zawodowej.
Rynek pracy rozwija się bardzo dynamicznie, co powoduje, że umiejętności wymagane do znalezienia dobrze płatnej pracy, nie są już takie same jak jeszcze 20 lat temu. Dzisiaj przydają się przede wszystkim zdolności techniczne i informatyczne, a także biegła znajomość języka angielskiego. Nieocenione w dzisiejszym środowisku pracy są również umiejętności miękkie.
To właśnie umiejętności behawioralne są szczególnie poszukiwane przez rekruterów w świecie globalnej przedsiębiorczości. Mniej liczy się to, czy ktoś dobrze zna dane narzędzie pracy, a przychylniej patrzy się na kandydata, który jest asertywny, komunikatywny, odporny na stres i potrafi pracować w zespole.
Dowiedz się, czym są umiejętności miękkie oraz jak rozwijać je u dziecka od najmłodszych lat. Poznaj metody nauki angielskiego stosowane w Novakid, które jednocześnie wspierają rozwój kompetencji językowych oraz zawierają elementy szkolenia z kompetencji miękkich.
Czym są kompetencje miękkie i umiejętności komunikacyjne?
Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zwane potocznie “umiejętnościami miękkimi” są definiowane jako przeciwieństwo “umiejętności twardych”, czyli technicznych, akademickich i opartych na wiedzy.
Do niedawna to właśnie umiejętności twarde zdobyte poprzez edukację szkolną, doświadczenie, szkolenia i potwierdzone dyplomami lub stażami, były głównymi elementami wpływającymi na ocenę naszych kwalifikacji. Jeszcze kilka lat temu to znajomość konkretnego narzędzia, procesu lub oprogramowania była czynnikiem decydującym o zatrudnieniu na dane stanowisko. Czasy się jednak zmieniły…
W ostatnich latach, na fali cyfrowej rewolucji, wiele tradycyjnych miejsc pracy zniknęło, a ich funkcje stopniowo przejmują komputery. Urządzenia i maszyny wykonują obecnie wiele trudnych zadań technicznych, za które jeszcze kilka lat temu był odpowiedzialny wykwalifikowany pracownik.
Ludzie jednak pozostają ważnym ogniwem spajającym procesy. To ludzie (a nie komputery!) posiadają unikalny zestaw cech osobowych, który pozwala sprawnie i z rozmysłem koordynować zespołami zadaniowymi. Aby cały system funkcjonował w symbiozie, a zadania w zespole były przekazywane i realizowane na czas, zgodnie z wyznaczonymi celami, potrzebne są umiejętności miękkie i interpersonalne. To właśnie one są najbardziej pożądanymi cechami w świecie biznesu.
Które umiejętności miękkie są kluczowe dla przyszłości dziecka - przykłady
Poniżej znajdziesz najważniejsze umiejętności miękkie, zwane też umiejętnościami XXI wieku*, które według naukowców są najbardziej potrzebne do zachowania konkurencyjności na współczesnym rynku pracy. Można je podzielić na 4 kategorie w ramach tzw. modelu 4 Cs:
- Myślenie krytyczne: analizowanie, nawigowanie w przepływie informacji i wyciąganie wniosków. Już od najmłodszych lat ucz dziecko zadawać pytanie “dlaczego”. Zachęcaj pociechę do samodzielnego szukania odpowiedzi, porównywania informacje i wyciągania wniosków. Niezależne myślenie krytyczne to cecha osobista, która jest nieoceniona w społeczeństwie cyfrowym.
- Komunikacja: dzielenie się pomysłami, zadawanie pytań i inspirowanie ludzi. Uczenie dzieci skutecznego komunikowania się jest kluczowe, jeśli mają w przyszłości skutecznie pracować w zespole, stać się liderami, budować społeczność lub współpracować z partnerami.
- Współpraca: ufanie ludziom, wspieranie się nawzajem i branie odpowiedzialności. Umiejętność skupienia się na wspólnym wyniku, zrozumienie swojego wkładu we wspólną sprawę i umiejętność zarządzania czasem są niezbędne do pracy w firmach, które pracują zdalnie. A tych w ostatnich latach jest na rynku pracy coraz więcej.
- Kreatywność: myślenie kreatywne i generowanie pomysłów. W przyszłości, gdy większość rutynowych zadań będzie wykonywana przez maszyny, wartość kreatywności z pewnością wzrośnie. Zachęcaj dziecko do kreatywności w próbowaniu nowych rzeczy. Jedną z takich aktywności może być udział w interaktywnych zajęciach online z języka angielskiego w Novakid, które wspierają rozwój dziecięcej kreatywności.
Podnoszenie kompetencji dziecka w zakresie tych czterech obszarów umiejętności miękkich wpłynie korzystnie na jego przyszłość. Poza tym, pracownicy wyższego szczebla i menadżerowie w Polsce oceniają, że na decyzję o zatrudnieniu danej osoby ma także wpływ posiadanie poniższych kompetencji miękkich i interdyscyplinarnych**:
- asertywność,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole,
- rozwiązywanie konfliktów,
- wypracowywanie kompromisów,
- logiczne myślenie,
- kreatywność,
- innowacyjność,
- łatwość realizowaniu zadań i skupienie na celu,
- delegowanie zadań i skuteczne ich egzekwowanie,
- życzliwość i pozytywne nastawienie do ludzi,
- zarządzanie czasem i terminowość,
- samodyscyplina,
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
- chęć i gotowość do nauki i samorozwoju,
- łatwość przystosowania się do nowego środowiska.
Dlaczego dbanie o rozwój zdolności interpersonalnych u dzieci jest ważny ?
W ostatnich latach dużą popularność zyskały szkolenia z kompetencji miękkich. Nic w tym dziwnego, ponieważ na polskim rynku pracy brakuje pracowników z doskonale wykształconymi zdolnościami interpersonalnymi.
Częściowo odpowiedzialność za to ponosi system edukacji publicznej w Polsce. Przeprowadzone badania*** pokazują, że dzieci w wieku szkolnym nie nabywają umiejętności miękkich w takim stopniu, jak ma to miejsce w przypadku umiejętności twardych. A jak pisaliśmy wcześniej, współczesny rynek pracy przechodzi pod tym kątem gigantyczną przemianę.
Ponieważ znaczenie kompetencji miękkich staje się coraz bardziej doceniane, polscy rodzice poszukujący szkół dla swoich dzieci, zwracają na ten obszar coraz większą uwagę. Coraz więcej rodziców nie chce szkoły stawiającej tylko na stopnie, wyniki i rankingi.
Okazuje się, że najważniejsze w oczach rodziców są****:
- emocjonalne bezpieczeństwo dziecka,
- bardziej indywidualne podejście do ucznia,
- rozwój umiejętności pozanaukowych (osobowość, pewność siebie itp.),
- możliwość lepszego opanowania języków obcych
- mniejsze klasy (grupy), sprzyjające rozwojowi kreatywności
To pokrywa się z tym, jaki zestaw umiejętności, wśród świeżo upieczonych absolwentów, poszukują rekruterzy. W coraz bardziej zautomatyzowanym świecie, w którym duże firmy wymagają współpracy w multidyscyplinarnych zespołach, to właśnie umiejętności miękkie, przywódcze i interdyscyplinarne z zakresu 4 Cs, są kluczowe do osiągnięcia sukcesu.
Jak rozwijać zdolności interpersonalne u dzieci ?
Istnieje niezliczona ilość ćwiczeń dla dzieci, wzmacniających miękkie umiejętności. Śpiew, malowanie, taniec czy teatr wzmacniają zdolności twórcze, kreatywne, społeczne, komunikacyjne i emocjonalne.
Zajęcia sportowe lub plastyczne, koła zainteresowań pozalekcyjnych czy harcerstwo to dobry sposób na to, aby dziecko otworzyło się na świat zewnętrzny i nauczyło się pracy w grupie.
Kursy językowe są strzałem w dziesiątkę, jeżeli chodzi o rozwijanie umiejętności społecznych, myślenia abstrakcyjnego oraz komunikacji. Zwłaszcza że znajomość języków obcych to obecnie absolutny mus w CV! Poza tym, czy w coraz bardziej zglobalizowanym świecie, w którym żyjemy, może być coś lepszego niż nauka języka angielskiego połączona z rozwijaniem zdolności interpersonalnych u dzieci?
Praktyczne ćwiczenia Novakid, nastawione na rozwój mindsetu i kompetencji miękkich
Na kanale YouTube Novakid, skierowanym do rodziców, znajdziesz wiele praktycznych filmów wideo, które pomogą Ci zrozumieć, jak mądrze podchodzić do nauki angielskiego u dzieci. W jednym z filmów ekspert Novakid podpowiada
jak pomagać najmłodszym z pozytywnym nastawieniem do problemów oraz dzieli się wskazówkami, jak praktycznie wspierać rozwój interpersonalny dzieci.
Jak nauka angielskiego z Novakid rozwija miękkie umiejętności - przykłady
Nauka języka angielskiego od najmłodszych lat pozwoli Twojemu dziecku zdobywać twarde i cenne interpersonalne umiejętności, które przydadzą się na dalszych etapach rozwoju oraz podczas wkraczania na ścieżkę zawodową.
Uczenie się angielskiego poprawia u dzieci umiejętności komunikacyjne i sposób wyrażania emocji, rozwija kreatywność i ciekawość, zachęcając do zainteresowania i zastanawiania się nad otaczającym światem.
Świadome wspieranie umiejętności miękkich maluchów poprzez naukę języka angielskiego, wymaga skoncentrowania nauki od podstaw na tym celu. Poniżej prezentujemy niektóre z metod, które z sukcesem stosujemy w Novakid:
- Symulowanie sytuacji komunikacyjnych: podczas lekcji odgrywamy z uczniami scenki z życia codziennego, prowadzimy debaty na bieżące tematy oraz rozmawiamy o tym, co dziecko interesuje najbardziej. Wszystko to rozwija umiejętności miękkie z zakresu komunikacji, które uczniowie mogą wykorzystać w przyszłości.
- Praca zespołowa: nauczyciel wspólnie z dzieckiem pracuje w małej grupie nastawionej na współpracę i synergiczne osiąganie celów. To z kolei rozwija umiejętności miękkie z zakresu współpracy w zespole.
- Przeformułowywanie: nasi uczniowie mają możliwość podchwytywania i wyrażania pomysłów, które padają podczas lekcji, ale w nowy, ciekawy sposób. Sprawia to, że maluchy stale główkują i rozwijają umiejętności miękkie z zakresu kreatywnego myślenia.
W Novakid znajdziesz kursy języka angielskiego online dostosowane do potrzeb dzieci w wieku 4-12 lat, prowadzone przez wykwalifikowanych nauczycieli native speakerów. W Novakid nauka angielskiego online odbywa się głównie w formie nauki poprzez zabawę, z wykorzystaniem elementów grywalizacji i z nastawieniem na wspieranie rozwoju umiejętności miękkich. To wszystko na interaktywnej, autorskiej platformie, która jest niezwykle angażująca dla najmłodszych uczniów.
Podziel się z nami w komentarzu Twoją opinią na temat znaczenia umiejętności miękkich we współczesnym świecie. Ponadto, jeżeli chcesz rozwijać umiejętności miękkie u swojego dziecka już od najmłodszych lat, a jednocześnie zależy Ci na tym, aby pociecha biegle władała językiem angielskim – wypróbuj zajęcia online w Novakid. Zapisz dziecko na pierwszą, darmową lekcję próbną i przekonaj się, jaką moc ma nauka języka angielskiego z Novakid!
Podobał Ci się ten artykuł?
*Według Raportu Światowego Forum Ekonomicznego z 2016 r., The Future of Jobs.
** Źródło: https://www.juniorowo.pl/kompetencje-miekkie-czy-dzieci-rozwijaja-je-w-szkole/
***Potwierdzają to wyniki ogólnopolskiego ankietowego badania Our Kids “Dlaczego rodzice wybierają szkoły niepubliczne?”, które było częścią opublikowanej w październiku 2019 drugiej edycji raportu o kondycji edukacji niepublicznej w Polsce “Raport o szkolnictwie niepublicznym – 2019”.
**** Jak wykazało badanie Our Kids.
